自去年开始,上海建冶重工机械有限公司与行动成功国际教育集团合作,成功开展了针对公司高管和部分普通员工的专业培训。5月26日下午,行动成功公司的两位老师亲临建冶公司,首次为全体销售部员工开展员工内训。
培训的主要内容包括心态的修炼、目标管理、时间管理和行动管理等方面,课堂上气氛愉悦,伴着投影机投射的重点提要,很多员工都记起了培训笔记。蒋老师还结合大家的工作情况,现场辅导大家制定长期、中期和近期目标,传授大家“6件事法则”、“要事法则”和“十五分钟法则”,并建议大家将科学的管理方法应用到自己的工作和生活中去。员工们均表示受益良多。公司领导也表示今后要多开展此类内训,给大家带来更多的学习和成长机会,使培训机制成为公司长期发展的推进器。
上一篇:文化创新,细节体现
锤式破碎机制砂工艺采用干法生产,适用于小规模生产系统。设备成本低,见效快,但产量低,易损件消耗大,粉尘飞扬严重,砂的细度模数和质量控制困难。目前在大中型水电工程砂:...
科学合理地配置石料生产线,不仅可以提高设备的生产效率,而且可以快速回收成本。今天分享石材生产线设计的注意事项,以及一条合理的石材生产线应该具备的要素。 :...
钾长石经专业石磨设备磨成粉后,用途广泛推荐雷蒙磨磨粉机。雷蒙磨粉机磨粉机/简称雷蒙磨主要用于研磨莫氏硬度不大于9.3,湿度在6%以下的280多种物料。粉末细度在80-325目之间,产:...
大理石的立式磨粉机设备称为环辊微磨,也称中速微磨。基于现代石材立式磨粉机技术,为大理石量身定制的新型立式磨粉机设备。立式磨粉机适用莫氏硬度9以下、湿度6%以下的物料。:...