建冶公司每周一例行开早会，由员工主持。每次早会，主持会议的员工都有10—15分钟的时间发挥，可以与大家互动，交流，锻炼自己的能力。员工们积极参与，或讲故事，或讲笑话，或提高大家工作热情等等。有一位员工，在进公司的第一次主持中，不善言谈，讲话断断续续，不知从何讲起。经过多次锻炼之后，不仅主持有所提高，更使他的胆量与能力得到了很好的锻炼。就像公司领导讲的一样：“不仅要在很多人面前讲话，还要敢在人们面前讲话。”
建冶在腾飞，离不开每一位建冶员工的付出与努力。每一位员工素质和能力的不断提高与发展，也离不开建冶这个优秀的平台。
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